出国劳务需要注意哪些问题？

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出国劳务需要注意哪些问题？

出国劳务需要注意哪些问题？解决在出国过程中或者在出国劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护

一般情况下，您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。

报名前，您要重点了解以下情况：

(1)所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

(3)报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：体检费、培训费、护照费、签证费、机场建设费、打预防针费用以及您与派遣公司所签合同的公证费。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意，您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

同时出国时选用何种方式进行托运物品也是一个重要的问题，如果选择适合自己的服务，同时有如何选择性价比更高的服务也是我们需要了解的，我的建议是一立方以内建议选择邮局，2立方到10个立方建议选择七海国际货物运输公司，10立方以上建议考虑部分的搬家公司。很多国际货物运输公司都采用海运，海运拼箱服务程序复杂，专业性要求较高，对于初次出国人员来说，是颇有难度的。因此选择海运行李门到门服务而不是海运拼箱服务，将最大程度的帮助您简化托运流程，减少需要您参与的运输环节，为您节省时间，更重要的是，可以避免因失误而付出更多的财力物力。七海国际专注于海运行李门到门服务，经济的价格，简单的托运流程，让您坐在家中，便可享用专业的海运行李门到门服务。